Intervisiebegeleiding
Intervisie is een professionele uitwisseling van praktijksituaties tussen jouw vakgenoten en jijzelf. Het doel van de uitwisseling is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van jouw werk te verbeteren.
Naar mijn mening vormt intervisie een mooi vervolg op teamontwikkelingstrajecten als het gaat om het borgen van nieuw gedrag. Als coach begeleid ik de intervisiebijeenkomsten. Het is ook mogelijk om eerst te starten met begeleide intervisie om vervolgens de intervisie zelf voort te zetten.
De aandachtsgebieden die ik tijdens intervisie behandel zijn bijvoorbeeld:
- Bewust worden en versterken van eigen kwaliteiten
- Inzicht geven in eigen handelen en gedrag en het effect hiervan op de omgeving
- Inzicht in politieke en culturele factoren binnen de organisatie
- Luisteren, samenvatten en doorvragen
- Onderscheid maken tussen moeten en willen
- Coachen van collega’s/medewerkers
- Zelfverzekerder worden in eigen functioneren
- Proactief handelen en keuzes maken
- Leren omgaan met kritiek
- Professionaliseren van persoonlijke stijl van werken
- Persoonlijk leiderschap
